中新網北京12月4日電(記者 闞楓)在醞釀和試點多年之後,公務員職務與職級並行制度將要在基層迎來全面推廣,基層公務員的評價體系與薪資調整或將面臨新一輪變革。在專家看來,在晉升渠道架起職務與職級“雙梯”之後,包括如何保障職級晉升科學透明、如何解決基層財政壓力等等,一系列執行階段的改革難題,需要配套制度來破解。

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